Opportunités de bénévolat

Appel de candidatures – Administrateurs bénévoles recherchés 

Profils d’administrateurs recherchés : 

La Maison Aloïs est à la recherche de candidatures pour combler des profils manquants eu égard à sa mission, sa planification stratégique et sa politique de composition.  

Soucieux de compléter l’équipe de professionnels présentement en place ayant un profil et des expertises en management stratégique, en droit, ainsi qu’en comptabilité, nous sommes à la recherche de personnes aux valeurs exceptionnelles, désireuses d’apporter leurs expériences et connaissances, provenant notamment des horizons suivants : 

  • Conseils financiers/Gestion de patrimoine/institutions financières 
  • Cabinets de professionnels  
  • Affaires et entrepreneuriat  
  • Santé* (médecins, psychologues, infirmières, pharmaciens, etc.)  
  • Ressources humaines 
  • Développement des affaires  
  • Gestion d’OSBL 

 * Le programme de soutien aux organismes communautaires (PSOC) offre du soutien financier aux organismes qui répondent aux huit critères de l’action communautaire autonome, dont « être dirigé par un conseil d’administration indépendant du réseau public. » Par conséquent, les administrateurs doivent être résidants des Laurentides et ne pas travailler dans le réseau public (provincial, fédéral ou municipal).  

L’organisme valorise en outre chez ses administrateurs, l’esprit d’équipe, la capacité d’adaptation, l’initiative, et la participation active. Les candidats doivent avoir un intérêt envers le domaine et une sensibilité envers la mission de l’organisme communautaire, dont ils deviendront des membres.  

Autres qualités recherchées : 

En plus des profils de compétences souhaités, nous recherchons des personnes avec de la vision et de l’ambition qui aiment le changement, puisque notre organisme, qui fêtera bientôt ses 20 ans, est en pleine croissance.  

Date d’entrée en fonction : 

« Coopter » par résolution du conseil dès que possible, et élu en assemblée générale annuelle ultérieurement.  

Durée type de mandat : 

  • 2 ans (moins si cooptation, mais renouvelable) 

Attentes et implication : 

  • Participer aux formations d’administrateurs (payées par la Maison) lorsque requis ;  
  • Entre 8 et 12 réunions du conseil d’administration par année (soit une, ou moins, par mois, d’une durée de 2 heures maximum, habituellement les lundis soir) ; 
  • 2 à 5 réunions de comités (s’il y a lieu/pour les membres concernés) par année ; 
  • Devenir membre et participer aux assemblées générales annuelles ; 
  • Appui aux initiatives annuelles incluant activités de visibilité au besoin.  

Au sujet du déroulement des rencontres du CA, elles : 

  • Débutent et terminent à l’heure prévue (respect du temps) ;  
  • Ont lieu dans une atmosphère détendue, où la collaboration est valorisée au même titre que la rigueur ;  
  • Visent à maintenir un lien étroit et des rapports harmonieux avec sa direction générale ;  
  • Visent à demeurer simples, pragmatiques et efficaces.  

Lieu des réunions : Physiquement au 651 5e Rue, Saint-Jérôme, QC, ou en vidéoconférence. 

Documents à soumettre : lettre ou courriel d’intérêt + curriculum vitae à jctremblay@cogitas.ca  

Processus : 

Seules les personnes appelées à passer la prochaine étape seront contactées. Il y aura d’abord un entretien téléphonique ou vidéo, et s’il y a lieu, une invitation à assister à une séance du conseil sera proposée comme première étape. Ainsi donc, nous voulons nous assurer que vous serez à l’aise dans l’environnement avant de vous engager.  

Pour informations et poser sa candidature : 

Jean-Claude Tremblay 

Président du conseil  

jctremblay@cogitas.ca  

Contactez-nous

651, 5e Rue Saint-Jérôme
QC, J7Z 2W8

450 660-6225
1 866 660-6225
info@maisonalois.org